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Corsi Online di Sicurezza sul Lavoro i corsi possono essere organizzati:
- Modalità Mista: sia in modalità e-learning che in sessioni in modalità videoconferenza;
- Modalità E-Learning: su piattaforma FAD (Formazione a Distanza) accessibile online in qualsiasi orario della giornata;
- Modalità Videoconferenza: con cadenza mensile in orari comodi per datori di lavoro e lavoratori.
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Descrizione Corso
Il corso per preposto è una formazione specifica per coloro che ricoprono o che ambiscono a ricoprire il ruolo di preposto all’interno di un’azienda.
Il corso mira a fornire ai partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie per svolgere in modo efficace il ruolo di preposto, compresi gli aspetti legati alla gestione della sicurezza sul lavoro e alla prevenzione degli infortuni. Il corso copre argomenti come normative di sicurezza sul lavoro, identificazione e valutazione dei rischi, organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro, comunicazione e formazione dei lavoratori sui temi della sicurezza, gestione delle emergenze e primo soccorso.
Gli obiettivi formativi del corso sono quelli di promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro, di sviluppare le capacità di analisi e valutazione dei rischi, di migliorare la comunicazione e la formazione dei lavoratori sui temi della sicurezza.
Il corso è destinato a coloro che ricoprono o che ambiscono a ricoprire il ruolo di preposto all’interno di un’azienda.
Obiettivi Formativi
Il corso per preposto è una formazione specifica progettata per coloro che ricoprono o che ambiscono a ricoprire il ruolo di preposto all’interno di un’azienda. Il ruolo del preposto è quello di assistere il datore di lavoro nell’adozione delle misure necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori durante lo svolgimento delle attività lavorative.
Gli obiettivi formativi del corso sono quelli di fornire ai partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie per svolgere in modo efficace il ruolo di preposto, promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro e la prevenzione degli infortuni, sviluppare le capacità di analisi e valutazione dei rischi nell’ambiente di lavoro, migliorare la comunicazione e la formazione dei lavoratori sui temi della sicurezza, imparare come organizzare e gestire la sicurezza sul lavoro, conoscere le normative di sicurezza sul lavoro e loro applicazione pratica, imparare a gestire le emergenze e fornire il primo soccorso, sviluppare capacità di leadership e di coordinamento delle attività di sicurezza.
In sintesi, il corso per preposto mira a:
- Fornire le competenze per svolgere in modo efficace il ruolo di preposto
- Promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro
- Sviluppare capacità di analisi e valutazione dei rischi
- Migliorare la comunicazione e la formazione sui temi della sicurezza
- Imparare a gestire le emergenze e fornire il primo soccorso
- Conoscere le normative di sicurezza e loro applicazione pratica
- Sviluppare capacità di leadership e coordinamento delle attività di sicurezza.
Questi obiettivi sono stati pensati per fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per svolgere il loro ruolo in modo efficace e per contribuire a garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.
I destinatari del corso
Il corso per preposto è rivolto a coloro che ricoprono o che ambiscono a ricoprire il ruolo di preposto all’interno di un’azienda. I destinatari del corso possono essere sia dipendenti aziendali che lavoratori autonomi che svolgono la funzione di preposto.
Il preposto è una figura professionale molto importante all’interno di un’azienda, poiché è responsabile della sicurezza e della salute dei lavoratori durante lo svolgimento delle attività lavorative. Il preposto è il principale referente per la sicurezza nell’azienda ed è responsabile di assistere il datore di lavoro nell’adozione delle misure necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.
Il corso è rivolto ai dipendenti aziendali che ricoprono o che ambiscono a ricoprire il ruolo di preposto, come ad esempio i capi reparto, i responsabili delle linee di produzione, i responsabili delle risorse umane, i responsabili dei servizi generali, i responsabili dei reparti amministrativi, i responsabili dei reparti tecnici e i responsabili delle attività di manutenzione.